10月30日下午，綜合辦公室在集團公司2215會議室召開部室工作座談會。重點梳理當前工作進展、剖析現(xiàn)存問題，并統(tǒng)籌謀劃下一步工作。
會議指出，2025年已進入沖刺收官階段，全體成員需對照年度工作任務(wù)精準查缺補漏，嚴格落實集團公司各項部署，扎實做好綜合辦公室工作。一是精進文件與檔案管理，嚴格把控文件流轉(zhuǎn)時效與審核質(zhì)量，做好保密管理，杜絕失泄密風險。規(guī)范檔案收集、歸檔、借閱流程，確保檔案資料安全存放。二是提升后勤保障服務(wù)質(zhì)量，深化與物業(yè)、食堂的協(xié)同聯(lián)動，進一步細化服務(wù)舉措，提升服務(wù)響應(yīng)效率。加強辦公用品和消耗品的采購、領(lǐng)用管控，自覺把過緊日子作為常態(tài)要求。三是提升信訪和12345熱線辦理質(zhì)效，秉持“群眾利益無小事”理念，依法合規(guī)辦理，加強跟蹤反饋，切實提升群眾滿意度。
會議強調(diào)，全體成員要樹牢“一盤棋”思想，強化團結(jié)協(xié)作意識，既要立足崗位深耕細作，提升專業(yè)能力，更要主動補位、密切配合，形成“心往一處想、勁往一處使”的工作合力，以過硬作風推動各項工作落地見效。